Toimittajamme MAPAL juhlii 75-vuotista tarkkuuden ja innovoinnin historiaansa

Mapal juhlii 75 -vuotista taivaltaan tarkkuuden ja innovoinnin parissa

MAPALin tarina on tarina rohkeudesta, teknisestä uteliaisuudesta ja pitkäjänteisyydestä. Pitkän, nyt jo 75-vuotisen historiansa aikana yritys on kasvanut pienestä aalenilaisesta perheyrityksestä globaaliksi tarkkuustyökalujen toimijaksi – jolla on toimintaa 25 maassa.

Kaikki alkoi vuonna 1950, kun tohtori Georg Kress – taloustieteilijä ja veroneuvoja – otti odottamattoman askeleen. Hän osti asiakkaaltaan vaikeuksissa olevan työkaluyrityksen, vaikka hänellä ei ollut teknistä taustaa. Yritys sai nimekseen MAPAL – lyhenne, joka tulee sanoista Maschinen- und Präzisionswerkzeugfabrik Aalen – ja se aloitti kierteitystyökalujen ja puuntyöstökoneiden valmistuksen. Mutta Kress ymmärsi pian, että tulevaisuus oli metallintyöstössä, ja painopiste siirtyi kierteytystyökaluihin.

Läpimurto: Yksirivinen kalvain

Todellinen läpimurto tapahtui vuonna 1952, kun Kress osti patentin uudentyyppiselle kalvaimelle. Työkalussa oli vain yksi leikkuureuna, joka oli säädettävissä ja kiinnitetty uraan. Vaikka yrityksen teknikot olivat skeptisiä, Kress näki potentiaalin. Määrätietoisella tutkimus- ja kehitystyöllä rakennetta parannettiin, ja vuonna 1954 patentoitiin MAPALin ensimmäinen yksiteräinen kalvin kovametalliohjainurilla. Tämä innovaatio loi perustan yrityksen tulevaisuudelle – viimeistelyrei’istä tuli MAPALin tunnusmerkki.

Kun Georg Kress:n poika, tohtori Dieter Kress liittyi yritykseen vuonna 1969, kehitys lähti jälleen käyntiin. Teknisen koulutuksen ja innovaatiosilmän avulla hän patentoi uuden menetelmän vaihtopalojen kiinnittämiseen – tekniikka, jota käytetään edelleen. Toimitusjohtajana vuodesta 1974 lähtien hän teki ratkaisevan strategisen päätöksen: hän jätti muut tuotealueet taakseen ja investoi täysillä kalvaimiin. Se oli riskialtis valinta, mutta se antoi MAPALille ainutlaatuisen aseman markkinoilla.

Kuva – MAPAL patentoitu kalvain vuodelta 1952

Kansainvälinen laajentuminen

Jo 1990-luvulla MAPAL aloitti kansainvälisen laajentumisensa. Seuraamalla asiakkaitaan maailmalle tytäryhtiöitä perustettiin nopeasti. Samalla tuotevalikoimaa laajennettiin ostamalla poraus-, jyrsintä- ja kiinnitystyökaluihin erikoistuneita yrityksiä. Yritysostot, kuten WWS, Miller, Weisskopf, August Beck, ISOTOOL ja WTE, vahvistivat MAPALin tarjontaa ja mahdollistivat täydellisten ratkaisujen tarjoamisen tarkkuuskoneistukseen.

MAPALin menestys ei perustu vain teknologiaan – vaan myös läheisiin asiakassuhteisiin. 1990-luvulla ulkopuoliset myyntiedustajat korvattiin talon sisäisillä teknisillä konsulteilla, jotka paitsi myivät työkaluja myös osallistuivat asiakkaiden kehitysprosesseihin. Autoteollisuudessa yhteistyöstä tuli niin tiivistä, että MAPAL:n konsultit osallistuivat uusien moottoreiden suunnitteluun ehdottamalla koneistusratkaisuja jo varhaisessa vaiheessa.

Kuva – maksimaalinen läheisyys asiakkaaseen on menestyksekäs myyntikonsepti erityisesti autoteollisuudessa

Kolmas sukupolvi

Kun tohtori Jochen Kress, perheen kolmannen sukupolven edustaja, aloitti toimitusjohtajana vuonna 2018, yritys kohtasi uusia haasteita. Autoteollisuuden siirtyminen sähköiseen liikkuvuuteen vaati uusia ratkaisuja – ja MAPAL oli valmis. Yhtiö kehitti jo varhain tehokkaita työkaluja sähköajoneuvojen komponenttien koneistukseen ja laajensi samalla asiakaskuntaansa uusiin segmentteihin, kuten ilmailu-, hydrauliikka- ja muovaustyökaluihin.

Digitalisaalisuudesta tuli myös tärkeä osa strategiaa. Nyt MAPAL-konserniin kuuluvan startup-yrityksen c-Comin kautta yritys tarjoaa digitaalisia palveluita työkalujen hallintaan ja tuotannon tehokkuuteen. Samalla kestävästä kehityksestä on tullut olennainen osa liiketoimintaa ympäristöjärjestelmien ja konkreettisten toimenpiteiden myötä tuotannossa ja hallinnossa. Tohtori Jochen Kress aloitti MAPALin muuttamisen prosessilähtöiseksi, globaaliksi organisaatioksi.

Kuva – Jochen Kress aloitti MAPALin muuttamisen prosessilähtöiseksi, globaaliksi organisaatioksi

Muutos täydessä vauhdissa

MAPALin muutos prosessilähtöiseksi, globaaliksi organisaatioksi on täydessä vauhdissa. Jochen Kressin johdolla rakenteita ja päätöksentekoprosesseja on virtaviivaistettu ja yrityskulttuuria on kehitetty vastaamaan tulevaisuuden vaatimuksia. Aloitetut muutokset muokkaavat MAPALia pitkälle juhlavuoden 2025 jälkeen.

MAPALin matka on osoitus siitä, mikä on mahdollista, kun tekninen osaaminen, yrittäjähenkisyys ja asiakaslähtöisyys yhdistyvät.